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L'Azienda
Kodak - Governance |
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Kodak, da più di un secolo presente in Italia in diversi settori, dai prodotti fotografici per consumatori e professionisti, alle soluzioni per la sanità, considera il rispetto delle normative vigenti nei Paesi in cui opera un requisito assolutamente imprescindibile.
Inoltre, da molti anni, il Gruppo si ispira ad una serie di “corporate values” che impongono un comportamento etico e rispettoso di tutti i possibili interlocutori con cui interagisce nello svolgimento delle proprie attività.
In considerazione di ciò, Kodak ha prontamente provveduto a valutare e costruire un efficace sistema di controllo volto a prevenire la commissione di reati nello svolgimento delle sue attività, così come previsto al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
In particolare, mediante la creazione del Modello
di Organizzazione e Gestione, adottato con delibera del
Consiglio di Amministrazione del 6 luglio 2004, Kodak assicura
non solo la conformità del proprio operato alla normativa
vigente, ma altresì l’adozione di una serie di
principi etici volti a regolare la propria condotta ed i suoi
rapporti con tutti coloro che entrano in contatto con Kodak.
L’adozione del Codice Etico, infatti, ha consentito a Kodak di disciplinare puntualmente l’insieme dei diritti, degli obblighi e delle responsabilità della stessa Kodak nei confronti non solo dei propri dipendenti, permettendo una equa ed efficace gestione delle relazioni umane e le transazioni correlate, ma anche nei confronti di tutti gli altri interlocutori di Kodak, siano essi collaboratori, fornitori, clienti, pubblica amministrazione, azionisti, nonché nei confronti del mercato in genere, consentendo il coinvolgimento e la responsabilizzazione, anche di questi ultimi, nel rispetto dei principi etici e giuridici adottati da Kodak.
Il rispetto del Codice Etico, da parte sia di Kodak sia dei suoi interlocutori, consentirà di ottenere la massima trasparenza nelle relazioni necessarie per lo svolgimento dell’attività di Kodak, contribuendo ad elevare, ulteriormente, il proprio standard qualitativo e l’efficienza del proprio operato. |
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